상담시간 : 평일 오전 9시 ~ 오후 6시
- 변화와 혁신 교육과정
- Innovation
- 기업교육
변화와 혁신 교육과정
| 대상 | 과장 ~ 부장, 중간관리자 |
|---|---|
| 시간 | 4H ~ 16H |
| 목표 | - 변화의 필요성을 인식하고 혁신을 주도한다 - 급변하는 경영 환경 대응전략과 프로세스를 이해한다 |
| 세부내용 |
| 모듈 | 학습내용 |
|---|
| 변화관리 이해 | - 개인과 조직의 변화 관리란 - 기업의 미래 예측과 결과의 활용 - 변화의 본질과 속성 이해 - 전략적 시스템적 사고와 관점 |
|---|---|
| 변화의 준비와 추진 | - 어떻게 변화시킬 것인가 - 비전과 전략수립 - 지속적 커뮤니케이션 - 장벽 제거와 권한 및 책임 부여 |
| 실행방법 | - 단계별 변화 프로세스 - 설득력 있는 스토리의 구축 - 역할 모델을 만들어라 - 강화 매커니즘을 만들어라 - 역량을 구축하라 |
| 유지관리 | - 지속적 변화관리를 위한 cycle - 변화와 혁신의 추진 가속화 |
| ※ 해당 과정의 세부내용들은 고객사의 요구에 따라 변경될 수 있습니다. |
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